Tipos de Abonos de Ponto
05/02/2014 00:09
- ABONO DE CHEFIA: é o abono por motivo particular; cada colaborador tem direito a 20 abonos de chefia por ano. O gestor NÃO tem a obrigação de acatar os pedidos de abono de Chefia, podendo indeferi-los
- ABONO MANIFESTAÇÃO/GREVE: Este caso é específico para casos em que o colaborador é impedido de comparecer/permanecer no local de trabalho devido a greves e/ou manifestações (quase sempre se refere a paralizações no transporte coletivo)
- ABONO ATESTADO MÉDICO: deve-se realizar o abono por atestado médico quando o colaborador apresenta na unidade um atestado médico válido. O abono por atestado médico não é opcional, o gestor deverá obrigatóriamente acatar tal atestado e realizar o tratamento no Portal RH. LEMBRANÇA IMPORTANTE, o atestado médico, assim como qualquer justificativa de ausencia, deverá ser entregue a unidade pelo colaborador em um prazo máximo de 72 horas, porém isso não significa que depois desse prazo o atestado não será mais aceito, pelo contrario, o gestor deverá aceitar o atestado porém o mesmo deverá aplicar uma advertecia ao colaborador por descumprimento dos prazos.
- ABONO AMAMENTAÇÃO: a CLT determina que a colaboradora, ao retornar da licença maternidade terá 1 hora diária para amamentação, podendo ser dividida em dois períodos de meia hora ou um periodo de uma hora, até o sexto mês da criança.
- ABONO A SERVIÇO: Referente aos trabalhos externos, devem ser comprovados obrigatóriamente por ficha de frequencia.
- ABONO LIBERALIDADE: Ocorre quando a empresa proporciona alguma liberalidade ao colaborador, por exemplo: exame periódico, festa de confraternização do final de ano, faltou luz no prédio e não é mais possivel a realização do trabalho.
- RELÓGIO COM DEFEITO: Quando o REP encontra-se fora de funcionamento
- ATRASO ABONADO ACOMPANHAMENTO MÉDICO: Abona APENAS ATRASOS, quando o colaborador se afasta por meio periodo, chega atrasado ou sai antecipadamente
- FALTA ABONADA ACOMPANHAMENTO MÉDICO: Abona APENAS FALTA
- ABONO CONVOCAÇÃO DA JUSTIÇA: Necessita de comprovação da convocação
- ABONO VIAGEM A SERVIÇO: APENAS FALTA, quando o colaborador encontra-se em viagem a serviço das entidades do Sistema
- ATRASO ABONADO VIAGEM A SERVIÇO: APENAS ATRASO
- ABONO TREINAMENTO: APENAS FALTA, quando o colaborador encontra-se em treinamento
- ATRASO ABONADO VIAGEM A TREINAMENTO: APENAS ATRASO
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DÉBITO DE BANCO DE HORAS (NOVO): ficou sob responsábilidade do gestor o lançamento do débido de Banco de Horas. Ex: caso um colaborador se atrase e o mesmo possui saldo positivo de banco de horas o gestor poderá escolher essa opção para compensar atrasos, saídas antecipadas e faltas, tudo demonstrado pelo extrato de Banco de Horas disponível no Portal RH